Stiftungshaus-Akademie

Wissen gemeinsam weiterentwickeln.

Die Stiftungshaus-Akademie bietet individuelle Lern- und Austauschformate für Stiftungen und gemeinnützige Organisationen.

Neue Perspektiven für Ihre Stiftungsarbeit.

Gemeinsam ordnen wir Ihre Fragestellung ein und führen unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven zusammen.

Im fachlichen Austausch entwickeln wir neue Handlungsmöglichkeiten und konkrete nächste Schritte für Ihre Stiftungs- oder Organisationsarbeit.

Ihr Anliegen bestimmt das Format.

Jede Stiftung, jedes Gremium und jede gemeinnützige Organisation bringt eigene Erfahrungen und Fragestellungen mit. Deshalb beginnt die Zusammenarbeit mit einem Gespräch über Ihr Anliegen, Ihre Ziele und die beteiligten Menschen.

Darauf aufbauend entwickeln wir gemeinsam ein Lern- oder Austauschformat, das zu Ihrer Ausgangssituation passt.

Gemeinsam entwickeln wir das passende Format

  • Kennenlernen

    Welche Fragestellung bewegt Sie? Welche Ausgangssituation, Erfahrungen und Erwartungen bringen die Beteiligten mit?

  • Einordnen

    Welche Ziele sollen erreicht werden? Welche Personen und Perspektiven sollten beteiligt sein?

  • Format entwickeln

    Gemeinsam besprechen wir, welches Lern-, Austausch- oder Gesprächsformat zur Fragestellung und zu den beteiligten Menschen passt.

  • Gemeinsam lernen

    Im Mittelpunkt stehen Austausch und Reflexion. Gemeinsam entwickeln wir konkrete nächste Schritte für Ihre Stiftungs- oder Organisationsarbeit.

Gemeinsam lernen kann viele 
Formen haben.

Je nach Anliegen kommen unterschiedliche Lern-, Gesprächs- und Austauschformate infrage. Sie können einzeln oder miteinander verbunden eingesetzt werden. Die folgende Übersicht zeigt mögliche Formate.

Mögliche Formate

  • Individuelle Workshops

  • Kompetenzdialoge

  • Klausurtagungen

  • Governance-Gespräche

  • Strategieworkshops

  • Erfahrungsaustausch

  • Fachimpulse

  • Digitale Gesprächs- und Lernformate

  • Individuelle Fortbildungen

Die passende Kompetenz für Ihr Anliegen.

Gemeinsam mit Ihnen wählen wir passende Persönlichkeiten für Ihr Thema aus. Dabei verbinden wir fachliche und praktische Perspektiven, die zu Ihrem Anliegen und Ihrer Organisation passen.

RHSM koordiniert die Zusammenarbeit und sorgt dafür, dass Rollen und fachliche Verantwortlichkeiten klar bleiben.

Schreiben Sie uns an.

Gemeinsam lernen. Gemeinsam weiterdenken.

Menschen bringen ihre Erfahrungen, Fragen und unterschiedlichen Perspektiven ein. Im gemeinsamen Austausch wird Praxis reflektiert, vorhandenes Wissen eingeordnet und neues Verständnis entwickelt.

Dabei lernen nicht nur die Teilnehmenden voneinander. Auch die Stiftungshaus-Akademie entwickelt sich mit jeder Fragestellung und jedem Dialog weiter.

Weiterführende Themen

Lernen beginnt mit einem Gespräch.

Vielleicht möchten Sie Ihr Stiftungsgremium weiterentwickeln. Vielleicht benötigen Sie einen Workshop, einen Kompetenzdialog oder einen fachlichen Austausch zu einer konkreten Fragestellung.

Gemeinsam entwickeln wir den Rahmen, der zu Ihrem Anliegen und zu den beteiligten Menschen passt.

Lernformat gemeinsam entwickeln

Verantwortung braucht klare Rollen.

Die Stiftungshaus-Akademie dient der allgemeinen Orientierung, dem gemeinsamen Lernen, der Organisationsentwicklung und dem fachlichen Austausch.

Rechtliche, steuerliche, vermögensbezogene oder andere fachliche Leistungen werden ausschließlich durch die jeweils hierfür qualifizierten Fachleute erbracht.

Gemeinsam entwickeln wir den Rahmen, der zu Ihrem Anliegen und zu den beteiligten Menschen passt.